テクノセンス 新人研修
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実施した講習の例

さまざまな応用ができるインストラクションスキル

確実な「学ばせるスキル」により、さまざまな教育を行うことができます。
以下に、当社で実施したさまざまな講習の中から、幾つかの講習例を掲載いたします。

技術系新人研修(2週間~3ヶ月まで各種)

 IT企業の新入社員を対象に、主として組込みC言語を学んでいただきました。

組込技術講師講習(講師養成講座)
 組込みC言語講習を主催する講師に対して、技術を伝えるための講師ノウハウをお伝えしました。

Java & Android講習 (基金訓練)
 プログラミング経験のない方を対象としてJava言語の習得とAndroidプログラミングを学んでいただきました。

講師(インストラクター)育成講習
 講習を行う講師を対象に、コミュニケーションスキルを中心として、講師ノウハウを学んでいただきました。

コーチング講習
 コーチングを必要とされる方に、コーチングのノウハウをお伝えいたしました。

中級組込技術者スキルアップ研修
 経験1~3年の技術者に対して、高度な組込みスキルを学んでいただきました。

組込技術者への転換研修
 アプリケーション技術者に、組込みC言語とリアルタイムOSの技術を学んでいただきました。

Java言語研修
 C、C++技術者を対象に、Java言語を学んでいただきました。

中国新人技術者受け入れ研修
 中国から来た新入社員の方に、日本における技術専門用語から、日本語の特長、文化まで幅広く学んでいただきました。
 新入社員の方は、来日時にはまだ片言の日本語でしたが、当社の誇る高度なコミュニケーション技術により、問題なく講習を実施いたしました。

C言語作法研修
 コーディングの際に必要となるコーディング規約の役割と書き方を、ワークショップを主体とする講習にて学んでいただきました。

パソコン教室(メール、表計算、ワープロの使い方など)
 商工会議所からの依頼により、徹底した実習を行いながら、パソコンでのメール操作などを学んでいただきました。

VBAインストラクター養成講座
  Microsoft Excel にVBAが初めて搭載された際に、マイクロソフト社より依頼を受け、VBAを各教育会社様にお伝えする講習を実施させていただきました。

教員に対してのコーチング講演
 学校の先生に対して「コーチングの考え方」をお伝えする講演をさせていただきました。

このように 「学んでもらうスキル」「教えるスキル」を活用した、幅広い講習を手がけております。

また、教えるこをと生業とされている方に対しての講習を多く手がけていることから、当社のインストラクションスキルの高さを推測していただけることと思います。

「育てたい」という要望があれば、当社にご相談ください。
「学んでもらうプロ」として、ご要望に添える結果を出させていただけることと思います。